ENE 102019 Diana Carpio Ríos, titular de la SSM, informó que dicha revisión se lleva a cabo con base al Artículo 32 del decreto que contiene el Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado de Michoacán de Ocampo que prohibe el pago de compensaciones y horas extraordinarias que no estén plenamente reguladas, fundamentadas y motivadas. La funcionaria estatal destacó que el sueldo de los trabajadores está garantizado de manera íntegra, y que la suspensión preventiva de las compensaciones obedece también a medidas de austeridad aplicables en el aparato gubernamental, priorizando la permanencia laboral del personal y erradicando privilegios. Esta medida, que no impacta al resto de los aproximadamente 18 mil trabajadores, se realizará a partir de la quincena 1 del presente ejercicio fiscal y se mantendrá en tanto no se tenga la debida justificación que permita el otorgamiento de las mismas. Con ello, se contribuye también a evitar eventuales observaciones por parte de los órganos fiscalizadores, mediante un ejercicio transparente del gasto y la erradicación de prácticas que van en detrimento al derecho a la salud de la población. |
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