JUN 302021 Los titulares de ambas instancias Uble Mejía Mora y Gerardo Andrés Herrera Pérez, coincidieron al señalar la necesidad de realizar acciones conjuntas que permitan atender de manera eficaz el fenómeno de la discriminación y la violencia en Michoacán, desde las facultades de cada una de las partes. En el evento que se realizó en el Auditorio del organismo se estableció el compromiso de avanzar de manera coordinada en acciones de corte académico, de capacitación y educación de los servidores públicos y sociedad en general en temas como igualdad de oportunidades y derecho a la no discriminación. Ambas instancias trabajarán en un modelo de atención institucional para identificar y atender conductas de discriminación y exclusión, para construir una cultura de respeto a los derechos y libertades de todas y todos los ciudadanos en la entidad, sin distinción de origen étnico, género, edad, condición social, entre otros. El Convenio de Colaboración tiene como finalidad respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, así como establecer las bases y mecanismos operativos para la coordinación de actividades y estrategias dirigidas a prevenir y eliminar toda forma de discriminación y violencia; así como adoptar y promover medidas compensatorias a favor de las personas o grupos considerados en estado de vulnerabilidad. |
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