OCT 012012 Reiteran diputados federales priístas electos en Michoacán los beneficios que traerá la recién aprobada reforma a la Ley Federal del Trabajo, tal como dar seguridad social a empleados temporales o subcontrataciones (el famoso outsourcing), así mismo fijaron su postura ante el cuestionado blindaje que tendrán los sindicatos para transparentar sus recursos, aunque aclararon que de tratarse de dinero proporcionado por cuotas gremiales se continuará el respeto de la autonomía de dichas agrupaciones, además de la manera de elección de sus dirigentes. El coordinador de diputados federales priístas en el estado, Salvador Romero Valencia aseguró que como bancada en el Congreso de la Unión sí discutieron la parte de la transparencia sindical, incluso afirmó que la iniciativa preferente del saliente presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa quedó de lado al votar al respecto sobre el dictamen resultante de las comisiones correspondientes. Asimismo, el legislador federal tricolor, Eligio Cuitláhuac González opinó que para abordar el tema financiero de las agrupaciones gremiales del país sería necesario hacer una reforma primero en el artículo 123 constitucional y aclaró que cualquier apoyo gubernamental a los sindicatos se audita. Romero Valencia expresó en torno a la recién legislación aprobada da un marco legal a la actual situación laboral en el país pues aseveró que el anterior marco legal databa de 1970 y previó sea una reforma generadora de empleos para evitar la evasión fiscal de las empresas. Cuitláhuac González, señaló que el salario mínimo no se va a fraccionar, es decir la contratación por horas, sino que consideró se regularizará las practicas de labores que como en la docencia ya se daban. Finalmente, el diputado federal Ernesto Núñez Aguilar afirmó un avance en materia laboral al aprobarse la reforma significa el fin de que empresas pidan certificados de no embarazo y coyotaje laboral, al exigir a abogados en la materia den fe de ser expertos en el tema a la hora de defender a un trabajador. |
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