ENE 212013 El 35% de casos que llegaron al Tribunal de Conciliación y Arbitraje han sido resueltos, es decir el 65% quedan pendientes, esto debido a la falta del personal, manifestó su titular, Rafael Rosales Coria, quien determinó que al 2012 se tienen en proceso poco menos de 900 casos, en su mayoría por despido injustificado. Debido a esto, informó que se pedirá una ampliación de presupuesto de 4 millones para este 2013, luego que el en año anterior fueran ejercidos 11 millones de pesos, lo cual sumaría hasta 15 millones de pesos necesarios, además de la creación de 25 plazas más. "Nos está llevando a la condición de solicitar el apoyo presupuestal conducente para que crezca el tribunal tanto en recursos humanos como en recursos materiales". Otro de los factores que determinó como un detonante, afirmó Rosales Coria, fue el cambio de administraciones pues si bien el 2012 se concluyó con mil 464 demandas por conflictos laborales individuales, en el 2011 fueron poco menos de 300, lo cual representó un incremento del 200%. "Sí existe un retraso, sin embargo, estamos tratando de minimizarlo o desahogarlo a través de unas medidas administrativas y contando para ellos con el trabajo comprometido del personal que ahí tenemos, que aunque no es el suficiente realiza un buen esfuerzo para tratar de mantener en buenos términos el desahogo de las cargas". Expresó que las demandas resueltas en gran parte se ha dado por las conciliaciones que se han dado entre las partes involucradas al comprender los empleados la situación por la que atraviesa el estado, económicamente, a la par de determinar que es de los involucrados de quien depende el plazo que puede llevarles a resolver algún conflicto. Finalmente, determinó que el 85% de éstas problemáticas se focalizan en los 113 ayuntamientos locales, el resto están relacionadas con las dependencias de los tres poderes de gobierno. |
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