Sin contratiempos esperan regreso a clases en la UMSNH

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JUL
27
2013
Violeta Gil Morelia, Mich.
El secretario general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (SUEUM), Egberto Bedolla Becerril, aseguró que no hay problemas para la universidad que pudieran paralizar las actividades, por lo que confió se tendrá un regreso a las actividades universitarias sin mayores contratiempos.

Y es que este lunes 29 de julio los trabajadores administrativos regresan a sus actividades después de un periodo vacacional de dos semanas, sin embargo, el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) emplazó a huelga a la Casa de Hidalgo para el mes de agosto, por lo que las labores universitarias se podrían truncar desde el inicio del ciclo escolar que comienza el próximo 19 de agosto.

"El Sindicato de Empleados emplazó a huelga a la universidad, sin embargo yo tengo la plena seguridad de que podamos llegar a acuerdos antes de que se llegara a alguna paralización de la universidad".

En ese sentido, el secretario general recordó que antes de salir de vacaciones se sostuvieron diversas reuniones con el sindicato a fin de buscar una solución a sus demandas y evitar la huelga que afectaría a cerca de 57 mil estudiantes nicolaitas.

Sin embargo, en este periodo vacacional de dos semanas no se realizaron reuniones entre ambas partes, aunque Bedolla Becerril confió en que se pueda llegar a buenos términos en los próximos días, así mismo, calificó como excelente la relación que prevalece entre el sindicato y la autoridad.

"Creo que es excelente, no hay problema, ellos conocen que no tenemos los recursos como para hacer lo que ellos quieren y seguramente entienden que la situación de la universidad no es para más".

Finalmente, recordó que el rector se encuentra permanentemente gestionando recursos para solventar el estado financiero de la Máxima Casa de Estudios en la Entidad, toda vez que año con año a partir del inicio del segundo semestre del año comienza a tener dificultades para contar con el recurso necesario para pagar las primas vacacionales y diversos beneficios tanto al gremio de trabajadores como al de profesores.



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