MAY 012026 Como parte de esta sinergia institucional, se han concretado más de 30 mil beneficios en distintos rubros, reflejo de una coordinación administrativa que ha permitido dar respuesta a demandas acumuladas durante años. Tan solo en la Dirección de Gestión de Personal y Nómina se procesaron 27 mil solicitudes, de las cuales 15 mil correspondieron a Formatos Únicos de Personal (FUP), uno de los trámites más sensibles para el sector. En este mismo esfuerzo por garantizar condiciones más justas, se logró la recategorización de casi 600 personas, fortaleciendo su crecimiento profesional; mientras que en materia de pagos se atendieron más de 6 mil 300 casos federales. A nivel estatal, continúan en trámite más de 3 mil 300 casos ante la Secretaría de Finanzas y Administración, como parte de un proceso que busca dar certeza y orden. También se lograron cerca de 500 casos de cambio de centro de trabajo para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), además de concretarse 5 mil trámites ante el ISSSTE, beneficiando principalmente a pensionados y sus familias. Estos avances se enmarcan en la política educativa de la Nueva Escuela Mexicana, donde la justicia laboral deja de ser un discurso y se convierte en resultados tangibles, construidos desde la unidad y el trabajo conjunto en territorio. Así, Michoacán avanza hacia un sistema educativo más sólido, donde quienes forman a las nuevas generaciones también encuentran respaldo, estabilidad y reconocimiento. |
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 Jorge Álvarez Banderas La reducción de las pensiones. |
