JUL 142020 Atendiendo las indicaciones del Fiscal General, Adrián López Solís, así como lo establecido en los Ejes Estratégicos del Plan de Persecución de Delitos, a través del Instituto de Capacitación y Servicio Profesional, se llevó a cabo la recepción de cada uno de los expedientes de las y los aspirantes a ocupar dicho cargo en la institución. Para dar continuidad a este proceso de selección, personal del Instituto de Capacitación impartió una plática introductoria a las y los interesados, con el objetivo de dar a conocer las fases de las que consta el proceso de formación inicial, desde el examen de conocimientos jurídicos a aplicarse el próximo 20 de julio, así como el resto de las etapas. Entre los temas abordados durante esta charla, destacan los relacionados a funciones y obligaciones del Ministerio Público; Sistema Penal Acusatorio; Fundamento de la Investigación de los Delitos; Derecho Penal; Derecho Procesal Penal; Actos de Investigación; Criterios de Oportunidad, y Soluciones Alternas entre otros. Jaime Mendoza Guzmán, director General del Instituto de Capacitación, detalló que el proceso para ser seleccionado o seleccionada, consta de etapas muy importantes las cuales están enfocadas a garantizar una clasificación adecuada de quienes ocupen el cargo de Ministerio Público. El funcionario resaltó que la ciudadanía puede tener certeza de que, quienes lleguen a dichos lugares serán personas con un perfil tanto profesional como humano, para garantizar atención adecuada a los problemas que se les presenten, apegados a principios de honestidad, legalidad y respeto. La plática introductoria se llevó a cabo siguiendo los protocolos de prevención de contagios ante la actual crisis sanitaria, por lo que el total de asistentes fue dividido en seis grupos a fin de garantizar la atención a estas medidas. Cabe destacar que dicha convocatoria continua vigente, por lo que las y los interesados pueden consultar la información completa en http://www.fiscaliamichoacan.gob.mx/documentos/convocatorias/Convocatoria_Ministerio_Publico_2020.pdf. |
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