JUN 172016 El ayuntamiento de Morelia pretende acabar con las desigualdades laborales que existen entre los trabajadores sindicalizados, pues hay sueldos preferenciales y prestaciones exclusivas que favorecen únicamente a una agrupación, comentó en entrevista, Yankel Benítez Silva, secretario de Administración. En ese sentido, el funcionario explicó que durante muchos años las administraciones pasadas permitieron que el Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos (SEMAC) tenga beneficios exclusivos, lo cual generó una brecha desigual de pago entre los trabajadores sindicalizados, que hacen las mismas labores. Por lo anterior, indicó que realizarán revisiones con los líderes, incluido el nuevo sindicato para lograr una equidad laboral al interior del municipio, misma que vislumbra poder alcanzar a mediano y largo plazo. Asimismo, el lunes próximo se reunirá con el secretario general del Sindicato Independiente, en donde supone que entregarán la documentación oficial que los acredita como sindicato del ayuntamiento. Después revisarán el estatus de los trabajadores inscritos, el cual conoce a través del jurídico que fueron 70 registros y que hay alrededor de 500 trabajadores más que están en la lista. "Es necesario saber si están migrando de un sindicato a otro para analizar el impacto presupuestal que traerá a Morelia", detalló Yankel Benítez. Asimismo, aceptó conocer que los trabajadores del nuevo sindicato son parte del SEMAC, sin embargo aclaró que el municipio no puede contravenir porque es derecho de los empleados organizarse según sea su conveniencia, ni catalogar si el SI es un "anexo" del sindicato mayoritario. |
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