
FEB 202015 Desde su creación, en febrero de 2007, el Consejo del Poder Judicial de Michoacán, es el encargado de garantizar y fortalecer la imparcialidad, independencia, profesionalismo, eficacia y eficiencia del Poder Judicial de Michoacán, a través de sus tres comisiones: de Vigilancia y Disciplina, Administración, y de Carrera Judicial. El Consejo también es el encargado de crear órganos, áreas o dependencias según las necesidades de trabajo y de acuerdo al presupuesto; establecer las bases, desarrollar y cuidar el cumplimiento y eficacia de la carrera judicial, la cual se regirá por los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo e independencia, entre otras. Las acciones de dicho pleno son significativas para el buen desempeño de los servidores públicos en áreas jurisdiccionales y administrativas; en 2014 llevó a cabo 42 sesiones ordinarias y 18 extraordinarias. Además, se concretaron diversos logros, como la elaboración de la "Guía Operativa de Auditoría de la Contraloría Interna del Consejo del Poder Judicial", como el Manual de Organización y Funciones de la propia Contraloría interna. De igual forma, a fin de garantizar un servicio de calidad por parte de los servidores públicos, el Consejo a través de la Comisión de Vigilancia y Disciplina realizó 287 visitas de inspección a los distritos judiciales y áreas administrativas. Asimismo, y derivado de las evaluaciones que dicho órgano colegiado se ratificó en sus funciones a 11 jueces, 8 de primera instancia y 3 menores. La Comisión de Carrera Judicial a través del Instituto de la Judicatura se capacitó y actualizó al personal, con la realización de 34 programas académicos en distintas sedes judiciales, capacitando a más de 3 mil personas, entre funcionarios de la institución y participantes externos; en resumen se logró un total de 3 mil 94 horas de formación continua. Es así como el Poder Judicial de Michoacán, por medio del Consejo, atiende las necesidades internas de la institución en aras de brindar un mejor servicio a la ciudadanía, al tiempo que cuida el mayor capital que tiene, su personal. |