DIII - 6 invita a los candidatos a gobernador a conocer problemáticas de la SEE
Miriam Meza., 28/04/2015

DIII - 6 invita a los candidatos a gobernador a conocer problemáticas de la SEE
Morelia, Mich.
El dirigente del Comité Ejecutivo Delegacional DIII-6 del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 18, Juan Manuel Macedo Negrete hizo un llamado a los seis aspirantes al gobierno del estado para conocer la serie de irregularidades y las problemáticas por las que pasa la Secretaria de Educación (SEE) ya que se le tiene bajo un estigma de corrupción.
En el marco del actual proceso electoral invitó a que los candidatos al Soleo de Ocampo conozcan por dentro el funcionamiento de la dependencia a la que más se le destinan recursos estatales y federales, ya que muchas veces los gobernadores no conocen de cerca la problemática.

Asimismo refirió que es importante que la persona que designen al frente de esta área durante los próximos seis años sea una perfil que conozca la realidad de la secretaria, ya que a lo largo de la historia han pasado un sin fin de secretarios y ninguno logra el objetivo que la sociedad espera que es mejorar la calidad educativa.

Macedo Negrete enfatizó en que la SEE ha sido desde una caja chica para el gobierno hasta una agencia de colocaciones para muchos políticos de todos los niveles, muestra de ello la cantidad de gente que llega con cada cambio de administración.

Por estos motivos exhortaron a los candidatos a firmar acuerdos y compromisos que mejoren el funcionamiento de la dependencia, el primero de ellos, es que se comprometan a que antes de nombrar al titular de la dependencia se revise su perfil y su ascendencia política; el segundo, que no lleguen con gente que no sabe de la política educativa, que vean que gente le puede ser útil a la dependencia, lo cual sería un ahorro en el gasto educativo.

Tercer punto, que toda la gente que llegó durante las administraciones desde el 2011 a la fecha se vaya; cuarto, que se instruya al servicio civil de carrera, es decir, que el perfil y la aptitud sea el mejor evaluador.